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生产部早会作业指导书
序号
作业点
标准
1
早会
说明
1、参会人数管控:各班组所有人员;班组总人数低于3人则与相关部门合并一起召开;
2、会议频率管控:每天1次(会议开始时间不得迟于6:50);
3、会议时长管控:10~~15分钟,会议时长不得低于10分钟;
4、会议地点管控:生产现场;
5、会议形式管控:会议形式或现场会形式。
2
准备
1、班组长准备会议相关的会议资料(如:生产进度、6S问题、品质问题、超领问题、昨日考核或扣分、昨日异常、异常处理、今日待办事项等);
2、召集人提醒参会人员按时参会,及告诉其会议准备资料。
3
会议
进程
1、整队:主持人首先进行队伍整顿(“立正”、“稍息”、“向左转”、“向右转”、“向后转”等整队)训练;
2、点名:清点本班组人员的出勤状况,掌握部门人员的出勤动向;
3、问候:主持人问候大家(如:XX家人们,早上好!),员工回应(如:好!);
4、早会内容:
a. 宣导会议纪律(手机调为震动或关机状态,严禁交头接耳等,违者乐捐XX元/次或扣XX分/次);
b. 公布昨日工作完成状况【生产进度(数据,加急单等)、品质状况(不良点、解决措施等)、6S状况(不良描述、扣分等)、超领状况(数据、原因分析)】
c. 布达今日工作安排(生产进度、品质要求、6S要求等)
d. 布达公司等政令政策;
5、激励:依据员工工作状况,在会议快结束时颁发员工激励;
6、散会:散会动作操练(如:鼓掌、口号等),最后,主持人宣布“散会”。
4
会后
跟进
1、有必要时进行会议记录,跟进会上所形成的决议;
2、将会议决议下发至对应责任人。
5
约定
1、未按要求作业,责任人乐捐XX元/次;
2、如下属未召开早会,其直属上级负连带管理责任,乐捐XX元/次。
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