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详细内容

设计部主管岗位职责

第三节 设计部主管岗位职责

岗位名称

设计部主管

直接上级

总经理

直接下级

设计师/客服

岗 位 职 责

1、主持设计部的全面工作,并对设计部的各项工作结果负责

2、全力配合厂内各项稽核,及6S的持续推进

3、依据PMC发出的生产总排程表,制定本部门的工作计划

4、负责对部门成员工作能力的评估分析,对能力不足的成员给与协助及培训

5、依据单值大小,下单难度,合理进行任务分配,并跟踪每日任务完成进度

6、每天跟进、汇报部门订单进度及订单异常情况,及时对异常情况做出处理

7、做好与拆单人员图纸交接,在交接过程中确保订单清晰度,确保订单细节清晰无误方可进行交接

8、按规定对设计测量所需工具等材料进行领用审核,并控制材料的使用

9、负责工作环境的用电安全,持续宣导下班必须要关闭电器,做到安全工作

10、负责本部门的日常管理工作(早会、工作纪律等),及部门间的沟通与协作

权限

1、对本部门任务分配

2、对本部门人员调度权、责任判定权、奖罚权

报告

《案例分析报告》、《周总结报告》

时段

工作事项

工作说明

部门早会

每天7:20召开本班组早会,总结昨天,布达今天任务

生产协调会

每天8:30参加生产协调会,并于会前作好会议准备(昨日总结、今日计划、生产异常、需其它部门协助事项等)

任务分配

每日对客户确认的的订单合理分配至对应的作业岗位;

6S推进

每天下班前检查并要求各岗位员工对所负责区域的整理工作。

周总结

每周进行本班组内工作总结,提交《周总结报告》,并参加管理变革周例会。

作者:华钥企管

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