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第三节 设计部主管岗位职责
岗位名称
设计部主管
直接上级
总经理
直接下级
设计师/客服
岗 位 职 责
1、主持设计部的全面工作,并对设计部的各项工作结果负责;
2、全力配合厂内各项稽核,及6S的持续推进;
3、依据PMC发出的生产总排程表,制定本部门的工作计划;
4、负责对部门成员工作能力的评估分析,对能力不足的成员给与协助及培训;
5、依据单值大小,下单难度,合理进行任务分配,并跟踪每日任务完成进度;
6、每天跟进、汇报部门订单进度及订单异常情况,及时对异常情况做出处理;
7、做好与拆单人员的图纸交接,在交接过程中确保订单清晰度,确保订单细节清晰无误方可进行交接;
8、按规定对设计测量所需工具等材料进行领用审核,并控制材料的使用;
9、负责工作环境的用电安全,持续宣导下班必须要关闭电器,做到安全工作;
10、负责本部门的日常管理工作(早会、工作纪律等),及部门间的沟通与协作。
权限
1、对本部门任务分配权
2、对本部门人员调度权、责任判定权、奖罚权
报告
《案例分析报告》、《周总结报告》
时段
工作事项
工作说明
日
部门早会
每天7:20召开本班组早会,总结昨天,布达今天任务
生产协调会
每天8:30参加生产协调会,并于会前作好会议准备(昨日总结、今日计划、生产异常、需其它部门协助事项等)
任务分配
每日对客户确认的的订单合理分配至对应的作业岗位;
6S推进
每天下班前检查并要求各岗位员工对所负责区域的整理工作。
周
周总结
每周进行本班组内工作总结,提交《周总结报告》,并参加管理变革周例会。
作者:华钥企管
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